小红书被曝整体裁员20%，官方却称只裁了9%

在福冈购买基金的河马说:
小红皮书全面启动裁员，整体裁员20%，优先裁掉应届生和试用同事，北京、上海各地的公司都受到了影响。
当天通知，没有任何的沟通，补偿方式是N+1，有的人只给了半个月的薪酬赔偿，却拿不到年终奖，小红书一般在每年4月底发放。
小红书随后回应称，这只是正常人员更替，比例在总人数的9%左右。跟网上说的20%不一样。

200多名员工，约占总员工的9%，因工作表现不佳而协商解除劳动关系，并不是其他原因。
刚毕业的学生真的很惨，学校里的人越来越多，人满为患，他们将来毕业就需要先工作更不用说了，现在毕业又失业，那你让大家伙们做什么呢?难不成都去送外卖?还是让应届生全部进厂？
与此同时，河马还表示，小红书的战略摇摆不定，商业化困难，任人唯亲不唯贤(表面上的好看不透这个坑爬不出来)。
2021年11月，小红书获得5亿美元的E轮融资。2021年，小红书IPO失败。对于资本市场而言，收入和利润的数据结构缺乏稳定性。毕竟小红皮书的主要实现是依靠广告，广告收入占小红皮书收入的80%以上。
这只是半年时间，小红书已经被曝光为整体裁员了20%。降低成本，提高效率，优化结构，也是一件合理的事情……

互联网的黄金时代已经过去。裁员的消息到处都是，裁员的规模比预期的要大得多。直播产业从去年开始也受到了压制，从目前的政策来看，有继续压制的趋势。
在过去的两年里，受疫情的影响，很多行业都受到了居家隔离的很大影响。腾讯、京东、有赞等都有大量的裁员的现象，这导致了大工厂员工的优化，几乎没有更好的选择，要么“被迫创业”，要么只是找工作谋生。
除非迫不得已，普通人不应该辞职。毕竟只要狗着，日子还是能过下去。